Lilly Ledbetter ကို လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သူ တန်းတူညီမျှ လစာ ရရှိရေး လှုပ်ရှားသူ Lilly Ledbetter အကြောင်း သိထားသင့်သည်များ

(SeaPRwire) –   ကွယ်လွန်ပြီး ခုနစ်လအကြာမှာ Congress ရဲ့ ကို အစွဲပြုပြီး အမည်ပေးထားတဲ့ သူမရဲ့ဘဝအကြောင်း ရိုက်ကူးထားတဲ့ ရုပ်ရှင်ကို မေလ ၉ ရက်နေ့မှာ ရုံတင်ပြသပါမယ်။

အတ္ထုပ္ပတ္တိရုပ်ရှင် Lilly မှာ Patricia Clarkson က အမျိုးသားကြီးကြပ်ရေးမှူးတွေထက် လစာနည်းနည်းရတယ်ဆိုတာကို သိရှိခဲ့တဲ့ Goodyear ဝန်ထမ်း Ledbetter အဖြစ် သရုပ်ဆောင်ထားပြီး U.S. Supreme Court ဆီကို သူ့ရဲ့တရားရေးခရီးစဉ်ကို လိုက်ပါရိုက်ကူးထားပါတယ်။ ဒီရုပ်ရှင်ဟာ ၂၀၀၉ ခုနှစ်မှာ Congress က Lilly Ledbetter Fair Pay Act ကို သမိုင်းဝင် အတည်ပြုပြဋ္ဌာန်းခြင်းနဲ့ အထွတ်အထိပ်ကို ရောက်ရှိခဲ့ပါတယ်။

Lilly ကို လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တဲ့ အမှန်တကယ် အမျိုးသမီးအကြောင်း သိထားသင့်တာတွေကတော့ ဒီမှာပါ။

Lilly Ledbetter ခံခဲ့ရတာတွေ

ဆင်းရဲမွဲတေမှုမှာ ကြီးပြင်းလာရခြင်းက ရှည်လျားတဲ့ တရားရေးတိုက်ပွဲကို ခံနိုင်ရည်ရှိဖို့ လိုအပ်တဲ့ ခံနိုင်ရည်ကို ပေးခဲ့ပါတယ်။

သူမကို ၁၉၃၈ ခုနှစ်မှာ Alabama မှာ မွေးဖွားခဲ့ပြီး အဲဒီအချိန်က အမျိုးသမီးတွေအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အခွင့်အလမ်းတွေ အနည်းငယ်သာ ရှိခဲ့ပါတယ်။

“သူမဟာ ရေမရှိ၊ လျှပ်စစ်မီးမရှိ၊ အထက်တန်းကျောင်းပညာရေးနဲ့ပဲ ကြီးပြင်းခဲ့ရတယ်”လို့ Lanier Scott Isom က ပြောပြပါတယ်။ Lanier Scott Isom ဟာ Ledbetter ရဲ့ ၂၀၁၂ ခုနှစ် အမှတ်တရစာအုပ် Grace and Grit: My Fight for Equal Pay and Fairness at Goodyear and Beyond ကို စုစည်းရာမှာ ကူညီပေးခဲ့ပါတယ်။ “သူမရဲ့အဝတ်အစားတွေကို လျှော်ဖွပ်စရာမလိုတဲ့အိတ်တွေနဲ့ ချုပ်လုပ်ထားတာပါ။”

သူမဟာ သူမရဲ့လက်တွေကို ညစ်ပတ်သွားအောင် ဘယ်တော့မှ မကြောက်ခဲ့ပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သူမဟာ မိသားစု စားဝတ်နေရေးအတွက် ကြက်သားထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံမှာ တစ်ချိန်က အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။

၁၉၇၉ ခုနှစ်မှာ အိမ်ထောင်သည်ကလေးနှစ်ယောက်မိခင်ဖြစ်တဲ့ သူမဟာ Goodyear ရဲ့ Gadsden, Alabama စက်ရုံမှာ ကြီးကြပ်ရေးမှူးအဖြစ် အလုပ်ရရှိခဲ့ပါတယ်။

သူမရဲ့အလုပ်ကို ခင်ပွန်းသည်က အမြဲတမ်း အားပေးခဲ့ပေမယ့် သူမကြောင့် ခြိမ်းခြောက်ခံရတယ်လို့ ခံစားရတဲ့ အမျိုးသားအများအပြားနဲ့ ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပါတယ်။

Ledbetter ဟာ အလုပ်မှာ သူမကြုံတွေ့ခဲ့ရတဲ့ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောက်ယှက်မှုတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး အမြဲတမ်း ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောဆိုခဲ့ပါတယ်။

Isom က ရှင်းပြသလို “သူမရဲ့ ကြီးကြပ်ရေးမှူးတွေထဲက တစ်ဦးက အခြေခံအားဖြင့် [အကျဉ်းချုပ်] ‘မင်းနဲ့ငါက ဒီလမ်းအောက်က မိုတယ်ကိုသွားချင်ရင် မင်းရဲ့ရာထူးတိုးဖို့ ငါအာမခံနိုင်တယ်’လို့ ပြောခဲ့တယ်။”

Lilly ရေးသားသူနဲ့ ဒါရိုက်တာ Rachel Feldman က ထပ်လောင်းပြောကြားရာမှာ “သူမရဲ့အတွင်းခံဘောင်းဘီနဲ့ ဘယ်လိုဘရာစီယာမျိုး ဝတ်ထားလဲဆိုတာကို ရပ်တန့်လို့မရတဲ့ ယောက်ျားတစ်ယောက်ရှိခဲ့သလို အမျိုးသမီးတွေကို ဒီမှာမကြိုက်ဘူးလို့ ပြောတဲ့ ယောက်ျားတစ်ယောက်လည်း ရှိခဲ့တယ်။ ငါ့ရဲ့ဘောလုံးတွေကို ကုတ်ခြစ်ပြီး လေလည်ရရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။’”

အလုပ်ကသာ Ledbetter ဟာ စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေတဲ့ အမျိုးသားတွေနဲ့ ကြုံတွေ့ရတဲ့ တစ်ခုတည်းသောနေရာ မဟုတ်ပါဘူး။ သူမရဲ့သားငယ်ဟာ နားပြည်ယိုတာကို ထပ်ခါထပ်ခါ ခံစားရပြီး ခွဲစိတ်ကုသဖို့ လိုအပ်တဲ့အခါ ဆရာဝန်တစ်ဦးက ခွဲစိတ်ဆရာဝန်ငယ်တွေဟာ သားအိမ်ထုတ်ဖို့ ဘယ်လိုလုပ်ရမယ်ဆိုတာကို သင်ယူနေတဲ့ အစီအစဉ်တစ်ခုမှာ ပါဝင်ပြီး ငွေရှာဖို့ အကြံပြုခဲ့ပါတယ်။

Goodyear မှာ အလုပ်လုပ်သက် ၁၉ နှစ်ရှိလာတဲ့အခါ သူမလေ့ကျင့်ပေးခဲ့တဲ့ လူငယ်တစ်ယောက်ဟာ သူမထက် ငွေပိုရတယ်ဆိုတာကို သိခဲ့ပါတယ်။ သူမရဲ့အလုပ်မှာ အမည်မဖော်လိုတဲ့ သတင်းပေးသူတစ်ဦးက သူမရဲ့အမျိုးသားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့လစာတွေကို ရေးထားတဲ့စာတစ်စောင်ကို ချန်ထားခဲ့တာကြောင့် သူမဟာ သူတို့ထက် တစ်လကို ဒေါ်လာ ၂,၀၀၀ အထိ လျော့နည်းပြီး ရရှိနေတာကို မြင်တွေ့နိုင်ပါတယ်။

Lilly Ledbetter ရဲ့ လစာတန်းတူညီမျှမှုအတွက် တိုက်ပွဲ

Thomas Sadoski က ရုပ်ရှင်ထဲမှာ သရုပ်ဆောင်ထားတဲ့ Jon Goldfarb လို့အမည်ရတဲ့ ရှေ့နေငယ်တစ်ဦးက Ledbetter ရဲ့အမှုကို တာဝန်ယူခဲ့ပြီး Lilly ရုပ်ရှင်ရဲ့အများစုဟာ သူမရဲ့တရားရေးတိုက်ပွဲကို ပြဇာတ်အသွင်နဲ့ ရိုက်ကူးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ သူမဟာ ဖက်ဒရယ်တရားရုံးတစ်ခုကနေ ငွေကြေးရရှိခဲ့ပေမယ့် Goodyear က အယူခံဝင်တဲ့အခါ ဆုံးရှုံးခဲ့ပါတယ်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ်မှာ သူမဟာ U.S. Supreme Court မှာ သူမရဲ့အမှုကို ရှုံးနိမ့်ခဲ့ပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံတဲ့လုပ်ရပ်တစ်ခုရဲ့ ၁၈၀ ရက်အတွင်း တောင်းဆိုမှုတွေကို တင်သွင်းရမယ်လို့ ငြင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။

ဒါပေမယ့် Ruth Bader Ginsburg က သူမရဲ့ ကွဲလွဲတဲ့ထင်မြင်ချက်မှာ Ledbetter ကို ပြောကြားခဲ့ပြီး သူမဟာ Congress ဆီကို သူမရဲ့တိုက်ပွဲကို ယူဆောင်သွားဖို့ အခွင့်အရေးရှိနေသေးတယ်ဆိုတာကို ထောက်ပြခဲ့ပါတယ်။ Ginsburg က Ledbetter အကြောင်း ပြောကြားခဲ့တဲ့ တကယ့်အင်တာဗျူးတွေနဲ့ မိန့်ခွန်းတွေကို Lilly တစ်လျှောက်မှာ ရောယှက်ထည့်သွင်းထားပါတယ်။

ဥပဒေပြုရေးအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ရတာ ခက်ခဲလွန်းတယ်ဆိုရင် Ledbetter ဟာ သူမရဲ့ခင်ပွန်းသည်က ကင်ဆာရောဂါနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရချိန်မှာတောင် လုပ်ဆောင်ခဲ့ရပြီး လုပ်ငန်းစဉ်မှာ သူ့ရဲ့မေးရိုးကို ဖယ်ရှားခဲ့ရပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူက သူမရဲ့ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတွေကို အပြည့်အဝ အားပေးထောက်ခံခဲ့ပြီး ဥပဒေကြမ်းအတွက် လော်ဘီလုပ်ဖို့အတွက် D.C. ကို သူမသွားရောက်တာနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဘာပြဿနာမှ မရှိခဲ့ပါဘူး။

သမ္မတ Barack Obama က ဇန်နဝါရီ ၂၉ ရက်၊ ၂၀၀၉ ခုနှစ်မှာ Lilly Ledbetter Fair Pay Act ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြီး သူရဲ့ပထမသက်တမ်းမှာ ရက်ကိုးရက်အကြာမှာ သမ္မတအဖြစ် လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့တဲ့ အဓိကဥပဒေတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ အဆုံးသတ်အနေနဲ့ Ledbetter ဟာ ဘွဲ့နှင်းသဘင်နေ့မှာ Obama နဲ့ အတူ ကခုန်ခွင့်ရခဲ့ပြီး ငယ်စဉ်က ဘောလုံးခန်းမကခုန်ခဲ့တဲ့ သူမအတွက် အိပ်မက်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။

ဥပဒေအရ လစာခွဲခြားဆက်ဆံမှုတောင်းဆိုချက်တွေကို ဝန်ထမ်းရဲ့နောက်ဆုံးလစာလက်ခံရရှိပြီး ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အတွင်း ပြုလုပ်ရမှာဖြစ်ပြီး ပထမဆုံး ခွဲခြားဆက်ဆံတဲ့လစာလက်ခံရရှိပြီး ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အကြာမှာ ပြုလုပ်ရမှာမဟုတ်ပါဘူး။ New York Times က ဖော်ပြသလိုပဲ Ledbetter ရဲ့ ခွဲခြားဆက်ဆံတဲ့လစာလက်ခံရရှိမှုတွေဟာ ဥပဒေမပြဋ္ဌာန်းခင်မှာ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့တဲ့အတွက် Goodyear ကနေ သူမကို ပြန်လည်ပေးချေဖို့ မခွင့်ပြုခဲ့ပါဘူး။

Lilly Ledbetter ရဲ့ အမွေအနှစ်

Ledbetter ဟာ အောက်တိုဘာ ၁၂ ရက်၊ ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှာ အသက် ၈၆ နှစ်အရွယ်မှာ ကွယ်လွန်ခဲ့ပါတယ်။ Lilly ဟာ ရုပ်ရှင်ဝါသနာပါသူ Ledbetter အတွက် သင့်လျော်တဲ့ ဂုဏ်ပြုမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး သူမဟာ နဲ့ Fred Astaire တို့ ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ထားတဲ့ ရုပ်ရှင်တွေကို ကြည့်ရှုရင်း ကြီးပြင်းခဲ့ပါတယ်။ “သူမဟာ ရုပ်ရှင်တွေရဲ့ စွမ်းအားကိုလည်း အမှန်တကယ် နားလည်သဘောပေါက်ပါတယ်။ အဲဒါက မင်းက လူတွေရဲ့နှလုံးသားတွေကို ထိခိုက်စေတဲ့အခါ မင်းက သူတို့ရဲ့စိတ်တွေကို ထိခိုက်စေတာပါပဲ” လို့ Feldman က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

Feldman က ဇာတ်ညွှန်းရေးသားတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက်မှာ Ledbetter နဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။ “Lilly ကို ကျွန်တော်ခေါ်ပြီး ‘ဒီနေရာမှာ ကောင်းမွန်တဲ့ ဇာတ်ကောင်တစ်ဦးကို ရေးသားခဲ့ပေမယ့် Lilly Ledbetter ကသာ ဒီစကားကို ပြောနိုင်မှာပါ။ မင်းဘာပြောမလဲ’လို့ ပြောခဲ့တာ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ရှိခဲ့ပါတယ်။ စာနယ်ဇင်းရှင်းလင်းပွဲအတွက် ရောက်ရှိလာတဲ့အခါ စိတ်ကူးယဉ် Ledbetter ပြောဖို့ စကားတစ်ခွန်းကို ရှာဖွေဖို့ ကြိုးစားနေပြီး သူမဟာ ကခုန်ပြိုင်ပွဲမတိုင်ခင် သူမရဲ့စိတ်တွေကို ဘယ်လိုတည်ငြိမ်အောင် ထားလဲလို့ မေးတဲ့အခါ တကယ့် Ledbetter က Feldman ကို သူမရဲ့ဇာတ်ကောင်က ထီပေါက်မယ့်အကြောင်း အိပ်မက်မက်တယ်လို့ ပြောသင့်တယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ရုပ်ရှင်ကို ထုတ်လုပ်တဲ့ TIME ပိုင်ရှင် က မှာ Ledbetter ကို ပထမဆုံးတွေ့ဆုံခဲ့တာကို ပြန်လည်အမှတ်ရပြီး သူဟာ သူ့ရဲ့ Salesforce ကုမ္ပဏီမှာ လစာမညီမျှမှုတွေကို စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ပြင်ဆင်ဖို့ သူမဘယ်လိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တယ်ဆိုတာကို ရေးသားခဲ့ပါတယ်။ ၂၀၂၂ ခုနှစ်အထိ ကုမ္ပဏီဟာ လစာတန်းတူညီမျှမှုရှိစေဖို့ ဒေါ်လာ ၂၂ သန်း သုံးစွဲခဲ့ရပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူရေးသားသလို “ပြဿနာကို တစ်ကြိမ်ဖြေရှင်းရုံတင် မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့ အဓိကတန်ဖိုးတစ်ခုအနေနဲ့ တန်းတူညီမျှမှုကို လည်ပတ်ဆောင်ရွက်နေတယ်ဆိုတာကို သေချာအောင်လုပ်ဖို့ပါပဲ။”

Feldman က TIME ကို ရုပ်ရှင်ကြည့်သူတွေက “အမျိုးသားမဟာမိတ်တွေရဲ့အရေးပါမှုကို” မြင်တွေ့စေချင်တယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

Lilly Ledbetter Fair Pay Act ဟာ ဖြစ်ပေမယ့် ကို အဆုံးသတ်စေခဲ့တာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ အမျိုးသမီးတွေဟာ ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှာ အမျိုးသားတွေရရှိတဲ့ ပျမ်းမျှဝင်ငွေရဲ့ ၈၅% ကို ရရှိတယ်လို့ က ဆိုပါတယ်။