Elon Musk၊ လွတ်လပ်ရေးရှိသော သတင်းထောက်များနှင့် သုံးသပ်သူများနှင့် လူမှုမီဒီယာပေါ်ရှိ အခြားသူများစွာသည် သူတို့၏ တောင်းဆိုချက်များကို အတည်ပြုနိုင်သော အထောက်အထားများ မပေးဘဲ ကွဲပြားမှု၊ တရားမျှတမှုနှင့် ပါဝင်မှု (DEI) ကြိုးပမ်းမှုများကို ပြစ်တင်ကြသည်။ မီးငြှိမ်းသတ်ခြင်းနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးသည် ထိပ်တန်း ဦးစားပေးလုပ်ငန်းများ ဖြစ်သင့်သည့်အချိန်တွင် DEI တိုက်ခိုက်သူများသည် အမေရိကန်လူမျိုးများကို ပိုမိုကွဲပြားစေရန် နောက်ဆုံးတွင် ရည်ရွယ်သည့် အစီအစဉ်တစ်ခုကို တိုးမြှင့်ရန် ဤအခွင့်အရေးကို လျစ်လျူရှုစွာ သိမ်းပိုက်ကြသည်။ ကျွန်တော် Los Angeles မှာ နေထိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က DEI အကြောင်း သတင်းမှားတွေ ပိုမလိုပါဘူး၊ အထူးသဖြင့် အခုချိန်မှာ။
မီးလောင်မှုများ ဖျက်ဆီးခြင်းအတွက် အဓိကတာဝန်ရှိသူများမှာ နှင့် ဖြစ်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ မီးလောင်မှုများနှင့် ရာသီဥတု ပြောင်းလဲမှုကြား ဆက်နွယ်မှုကို သိရှိခြင်းအစား လွတ်လပ်ရေးရှိသူများသည် Los Angeles Fire Department (LAFD) ကို ကွဲပြားစေသော ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် ဗျူဟာကြိုးပမ်းမှုများပြုလုပ်သူများကို ပြစ်တင်နေကြသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့မြို့၏ ပထမဆုံး အမျိုးသမီးနှင့် ဒုတိယမြောက် အမှောင်ရောင်မြို့တော်ဝန် Karen Bass သည် မီးသတ်ဌာန၏ ဘတ်ဂျက်ကို ၁၇% လျှော့ချခဲ့သည်ဟု กล่าวหาခဲ့သည်။ ၊ လူမှုမီဒီယာတွင်ပါ ပြောဆိုချက်မှာ Bass နှင့် LAFD Chief Kristin Crowley တို့သည် ဘတ်ဂျက်ကို လျှော့ချပြီး DEI လုပ်ငန်းစဉ်များသို့ ငွေကြေးများ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်ဟု ဆိုသည်။ သ實မှာ မြို့တော်ဝန် Bass ၏ ၂၀၂၄-၂၅ ဘတ်ဂျက် ပထမဆုံး တင်ပြချက်တွင် LAFD ၏ ကုန်ကျစရိတ်ကို ၂.၇% လျှော့ချရန် တောင်းဆိုခဲ့သော်လည်း မီးသတ်သမားများအတွက် လစာတိုးမြှင့်မှု ဒေါ်လာ သန်း ၅၃ နှင့် မီးသတ်ကားအသစ်များနှင့် ဌာနဝယ်ယူမှုအခြား ဒေါ်လာ သန်း ၅၈ တို့ကို Los Angeles City Council မှ နောက်ပိုင်းတွင် ထောက်ခံခဲ့သောကြောင့် ဌာန၏ လည်ပတ်ရေးဘတ်ဂျက်သည် ၇% တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။
Crowley သည် ပိုမိုအရေးကြီးသော မီးငြှိမ်းသတ်လုပ်ငန်းများထက် DEI ကို ဦးစားပေးသည်ဟု ယူဆချက်များကို ပြုလုပ်နေကြသည်။ “သူမ၏ ကိုယ်ရေးအကျဉ်း၏ ပထမ စာကြောင်းတွင် သူမ၏ လိင်တူချစ်သူ ဖြစ်ခြင်းနှင့် အမျိုးသမီးဖြစ်ခြင်းတို့ကို ချီးမွမ်းထားသည် — ဘယ်သူမှ ဂရုမစိုက်ပါဘူး” ဟု လွတ်လပ်ရေးရှိသော တင်ဆက်သူ Megyn Kelly သည် SiriusXM ၏ ပြသမှုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ တကယ်တော့ သူမ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများကို ဖော်ပြထားသည့် ဒုတိယ စာကြောင်းဖြစ်သည်။ LAFD ၏ website တွင် ထိုအသေးစိတ်အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းရန် ကောင်းမွန်သော အကြောင်းပြချက်ရှိသည်။ ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် ယခင်မြို့တော်ဝန် Eric Garcetti မှ တိုးမြှင့်ခံခဲ့ရသောအခါ Crowley သည် ၁၃၆ နှစ်သက်တမ်းရှိ အမျိုးသား၏ တတိယ အကြီးဆုံး မြူနီစီပယ် မီးသတ်ဌာနကို ဦးဆောင်သည့် ပထမဆုံး အမျိုးသမီးနှင့် ပထမဆုံး ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း လိင်တူချစ်သူ ဖြစ်လာခဲ့သည်။
တစ်စောင်တွင်၊ Crowley သည် အရေးပေါ် ခေါ်ဆိုမှု တုံ့ပြန်မှု၊ မီးသတ်သမား ကောင်းမွန်မှုနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ခွင် ပတ်ဝန်းကျင် ဖန်တီးခြင်းတို့သည် သူမ၏ ထိပ်တန်း ဦးစားပေးသုံးခု ဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် Los Angeles Fire Commission ဥက္ကဋ္ဌ Genethia Hudley-Hayes သည် ပြီးခဲ့သည့် နှစ်က ဌာန၏ တရားမျှတမှုနှင့် လူသားအရင်းအမြစ်ရုံးကို တည်ထောင်ရာတွင် Crowley နှင့်အတူ ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ သို့သော် သရုပ်ဆောင် James Woods က မြို့၏ ရေသိုလှောင်ကန်များ ပြည့်နေစေရန် လုံလောက်စွာ ဂရုမစိုက်ဘဲ ဌာနေကြီးသည် DEI ကို လွန်ကဲစွာ ဦးစားပေးနေသည်ဟု กล่าวหาခဲ့သည်။ Woods သည် သူ သို့မဟုတ် အခြားသူများက ဌာနေကြီး၏ ဦးဆောင်မှု အစီအစဉ်၏ ထိပ်တွင် ဘာကို ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြောင်း မပြောပါ။
DEI တွင် ကုန်ကျချိန်မည်သည် အခြား ပိုမိုအရေးကြီးသော လုပ်ငန်းများ၏ ကုန်ကျချိန်ဖြစ်သည်ဟု ထင်ရှားသည်၊ ဌာနေကြီးသည် ဦးစားပေးများစွာကို သင့်လျော်စွာ ဟန်ချိန်ညှိထားနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ သို့သော် မီးသတ်သမား၊ ဆေးဝါးပေးသူ၊ လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာ၊ မီးသတ်စစ်ဆေးသူ၊ တပ်ကြပ် I၊ တပ်ကြပ် II၊ တပ်ခွဲမှူး၊ လက်ထောက်မှူး၊ ဒုတိယမှူးနှင့် ဒုတိယမှူးအဖြစ် LAFD တွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ဌာန၏ ထိပ်တန်း ဦးဆောင်မှုရာထူးသို့ တက်လှမ်းခဲ့သော ထင်ရှားသော အောင်မြင်သော အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် လူသိရှင်ကြား လုံခြုံရေးကို လျစ်လျူရှုခဲ့သည်ဟူသော စကားလုံးအမျိုးအစားအတွက် လဲလှယ်ခဲ့သည်ဟူသောအချက်သည် အလွန် မဖြစ်နိုင်ပါ။
DEI တိုက်ခိုက်မှုများသည် ယေဘုယျပုံစံတစ်ခုနောက် လိုက်နေသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ နိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံး ဥပဒေအကြောင်းအရာ ဌာန (အမေရိကန် တရားရေးဌာန နောက်တွင် ဒုတိယ) တွင် ဥပဒေချုပ်၊ အမေရိကန် 參議院議員နှင့် ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံ၏ ပထမဆုံး အမျိုးသမီး ဒုတိယ သမ္မတ ဖြစ်ခဲ့သော်လည်း Kamala Harris ကို ဟု ခေါ်ဆိုခံခဲ့ရသည်။ ပြီးခဲ့သော မတ်လက Francis Scott Key Bridge ပြိုကျသွားသောအခါ Brandon Scott ကို ဟု ခေါ်ဆိုခံခဲ့ရသည်။ ခန့်မှန်းနိုင်သည်မှာ Bass နှင့် Crowley တို့၏ ထင်ရှားသော အတွေ့အကြုံများသည် သူတို့အား လူမှုမီဒီယာနှင့် အခြားနေရာများတွင် DEI ခန့်အပ်ခြင်းမှ ကင်းလွတ်စေခြင်း မရှိပါ။ ၊ ကွန်ယက်၏ ပံ့ပိုးသူတစ်ဦးဖြစ်သော Jessica Tarlov သည် သူမ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Greg Gutfeld က LA သည် “ကျွမ်းကျင်မှုကို အရောင်နှင့် လိင်စိတ်တူသူ အတွက် လျှော့ချခဲ့သည်” ဟု ပြောကြားပြီးနောက် Crowley ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို ကာကွယ်ပေးခဲ့သည်။ Gutfeld က ဆက်လက်ပြောကြားရာတွင် “DEI က လူတိုင်းကို သံသယဝင်စေသည်” ဟု ဆိုသည်။
DEI-ခန့်အပ်မှု စာတန်းတွင် ပြဿနာရှိသော ယူဆချက်သုံးချက် ပါဝင်သည်- လူများသည် သူတို့၏ လူမျိုးနှင့် လိင်ကြောင့်သာ အလုပ်ရခဲ့ကြသည်၊ ထိုခေါင်းဆောင်များသည် DEI ကြိုးပမ်းမှုများအပြင် အခြားအရာများကို ဂရုမစိုက်ကြ၊ ထိုပညာရှင်များသည် ခေါင်းဆောင်နည်းကို မသိကြ၊ အထူးသဖြင့် အကျပ်အတည်းအချိန်များတွင်။ အမျိုးသမီးများ၊ အရောင်မျိုးစုံရှိသူများနှင့် LGBTQ ခေါင်းဆောင်များအပေါ်သာ အသုံးပြုလေ့ရှိသောကြောင့် ဤယုတ္တိဗေဒတစ်ခုစီသည် လူမျိုးရေး၊ လိင်ရေးနှင့် လိင်တူချစ်သူ ခွဲခြားမှု ဖြစ်သည်။
LAFD ပါဝင်သည့် အမေရိကန်ရှိ မီးသတ်ဌာနမည်သည်မှ အရေးပေါ် အခြေအနေများကို အမြန်ဆုံးနှင့် အကောင်းဆုံး တုံ့ပြန်ခြင်းထက် အခြားအရာကို ဦးစားပေးခြင်းမရှိပါ။ ၊ “သူတို့သည် သက်ရှိများနှင့် နေအိမ်များ ကယ်တင်ခြင်းထက် DEI ကို ဦးစားပေးခဲ့သည်” နှင့် ၊ “DEI ဆိုသည်မှာ လူများ သေဆုံးခြင်းကို ဆိုလိုသည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ဤနေရာရှိ LA ၏ ကြီးမားသော မီးလောင်မှုများကို DEI အကြောင်း အခြေခံမဲ့ တောင်းဆိုချက်များကို တိုးမြှင့်ရန် အသုံးပြုခြင်းသည် တရားမဲ့သော၊ ကွဲပြားစေသောနှင့် မီးလောင်မှုများက ဖျက်ဆီးခဲ့သော LA နေထိုင်သူများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော ပြဿနာများမှ ကျွန်ုပ်တို့အား လျော့ပါးစေသည်။
သူတို့၏ အသက်ကို အန္တရာယ်ပြုပြီး လူများနှင့် အဆောက်အဦးများ ကယ်တင်ရန် သတ္တိရှိရှိ ကြိုးပမ်းနေသော မီးသတ်သမားများအတွက်လည်း လွန်စွာ ကျော်လွန်၍ ပြစ်မှားသည်။
“ `